ЗДО №42 "Золотий півник" Покровської міської ради Донецької області








План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі дошкільної освіти

 

    Булінг (цькування) -  це діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, тому що використовують засоби електронних комунікацій, які використовують малолітні чи неповнолітні особи або по відношенню до інших учасників освітнього процесу, вказуючи чого могла бути чинною запобіжною школою психічного або фізичного здоров'я потерпілого. 

 

Протидія булінгу

 

Однією з найбільш актуальних проблем насьогодні є цькування (булінг) серед дітей. Прийняття 18 грудня  2018 року Верховною Радою України Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (законопроект № 8584) несе за собою ряд змін у вирішенні вищеназваної проблеми. Так, нарешті законодавчо визначено поняття булінг, внесено зміни до Кодексу про адміністративні правопорушення України та ряду Законів України.

Адміністративна відповідальність за булінг

Відтепер такі дії вважаються правопорушенням і тягнуть за собою адміністративну відповідальність у вигляді штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (наразі це – 850-1700 грн.) або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин. Якщо булінг вчинено групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, штраф від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян – 1700-3400 грн. або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

 

Слід зазначити, що за правопорушення дітей до 16 років несуть відповідальність їхні батьки. За свої дії громадяни від 16 років несуть відповідальність особисто. Також передбачено і відповідальність за приховування випадків булінгу, а це 850-1700 грн. або виправні роботи до 1 місяця з відрахуванням 20% заробітку.

План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькування) у ЗДО №42 «Золотий півник»  на 2023-2024 н. р.

п/п

 

Назва заходу

Цільова

аудиторія

Термін

виконання

Відповідальні

1.

Виступ на тему: «Булінг-небезпека сьогодення»

вихователі

вересень

вихователь - методист

2

Вивчення нормативно-правової бази з питання запобігання булінга

вихователі

вересень

вихователь - методист

3

Створення банку даних дітей «групи ризику»

вихователі

вересень

вихователь - методист

 

4

Створення безпечного освітнього середовища в ЗДО вільного від насильства та булінгу (цькування)

 

вихователі

постійно

завідувач

вихователь - методист

5

Консультація для педагогів: «Види та форми булінгу»

вихователі

жовтень

вихователь - методист

 

6

Проведення ранкових зустрічей з метою формування навичок дружніх стосунків

 

діти

 

упродовж

року

 

вихователі

7

 Анкета «Ставлення   дитини до однолітків»

діти

батьки

листопад

вихователі,

батьки

 

8

Консультація «Що робити в складних життєвих ситуаціях та до кого звертатися за допомогою »

 

батьки

 

грудень

 

вихователі

 

9

Консультація: «Як навчити дитину цивілізовано виражати гнів?» (профілактика булінгу)

 

вихователі

батьки

січень

вихователь - методист

 

10

Консультація для вихователів: «Як вирішувати дитячі конфлікти?»

вихователі

лютий

вихователь- методист

 

11

Організація та проведення занять та бесід, що формують у дітей уявлення про толерантність по відношенню до різних людей, справедливість, порядність

 

              

        діти

 

лютий

вихователі

12

Круглий стіл «Безпечний садочок. Маски булінгу»

батьки

березень

вихователі

 

13

Психологічний всеобуч «Що таке булінг? Види булінгу та шлях и подолання»

 

вихователі

квітень

вихователь- методист

 

14

 

Провести анкетування з педагогами «Булінг в дитячому середовищі»

 

 

вихователі

 

травень

 

вихователь - методист

 

 15

Заняття з елементами тренінгу «Дружній наш садочок» з метою формування позитивних міжособистісних відносин у вихованців

 

діти

упродовж

року

 

вихователі

 

 16

Перегляд відеороликів,  мультфільмів відповідної спрямованості.

 

 

діти

один раз у квартал упродовж року

 

вихователі

 

17

 

 

 Консультації на тему: «Стоп насильству в сім’ї»,

«Булінг від А до Я»

батьки вихованців

упродовж

року

 

вихователі

 

 

18

 

Проведення профілактичної роботи щодо запобіганню булінгу в ЗДО

 

вихователі

батьки

 

систематично

 

вихователь- методист

вихователі

 

19

Розповсюдження інформації щодо профілактики булінгу та мобінгу : пам’ятка, листівки , інформація на стенді.

 

вихователі

батьки

 

систематично

 

вихователь- методист

вихователі

Булінг може проявлятися як тиск:  психологічний,    фізичний

Часто діти застосовують і фізичний, і психологічний тиск на жертву. Наприклад, образи, приниження, ігнорування, непоступливість, погрози побиття під час ігор.

Як міняється поведінка дитини:

Дитина – жертва булінгу поводиться не звично. Якщо раніше вона охоче відвідувала дитячий садок, то тепер така дитина:

  • не хоче одягатися вранці
  • шукає собі будь-яку справу вдома, аби не йти до дитячого садка;
  • просить батьків забрати її з дитячого садка раніше.
  • плаче – вигадує хворобу
  • не контактує з однолітками у дворі;
  • грає наодинці
  • в дитячому садку не бере участь у сюжетно-рольових та рухливих іграх
  • усамітнюється при будь-якій нагоді
  • грає поламаними іграшками
  • не має друзів у групі.

 

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) та відповідальність осіб, причетних до булінгу

 (відповідно до Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)"

 

1. У день подання заяви видається наказ по закладу освіти про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб.

2. Створюється комісія з розгляду випадків булінгу (цькування) (далі – Комісія) зі складу педагогічних працівників (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьків постраждалого та булера, керівника закладу освіти та скликається засідання.

3. Комісія протягом 10 днів проводить розслідування та приймає відповідне рішення: - якщо Комісія визнає, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять системний характер, то директор освітнього закладу повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та службу у справах дітей; - якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згоден з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України із заявою.

4. Рішення Комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів Комісії.

 5. Кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), за наявності — спостерігачі зобов’язані виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.


Порядок подання (з дотриманням конфіденційності) заяви

про випадки булінгу (цькування) (відповідно до Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)"

 

1.  Усі здобувачі освіти, педагогічні працівники закладу, батьки та інші учасники освітнього процесу повинні обов’язково повідомити директора навчального закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

2.  На ім’я директора закладу пишеться заява (конфіденційність гарантується) про випадок булінгу (цькування).

 

3.  Директор закладу видає наказ про проведення розслідування та  створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її  засідання.

4.   До складу такої комісії входять педагогічні працівники (у тому  числі  психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булерів, керівник навчального закладу та інші зацікавлені особи.

5.  Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів комісії.

 

Процедура  подання учасниками освітнього процесу  заяв    про  випадки  булінгу (цькування)

 

Педагогічні працівники зобов’язані повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних,  інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).

Учасником освітнього процесу (педагогічні  працівники, батьки) на ім’я керівника освітнього закладу подається заява  про  випадок цькування

Зразок  заяви

                                                                                                       Завідувачу  ЗДО                           П.І.Б      

від  кого __________

 ЗАЯВА

Доводжу  до  Вашого  відома,  що  останнім  часом  моя  донька (син),  ПІБ,  постійно  зазнає  морального  та  фізичного  тиску  з боку ……(ПІБ  образника).  Прошу  терміново  розібратися  в  ситуації  що  склалася.

 

дата                                                                                       підпис

 

ТЕЛЕФОНИ ДОВІРИ

 

Дитяча лінія - 116 111 або 0 800 500 225 (з 12.00 до 16.00);

 

Гаряча телефонна лінія щодо булінгу - 116 000;

 

Гаряча лінія з питань запобігання насильству - 116 123 або 0 800 500 335;

 

Уповноважений Верховної Ради з прав людини - 0 800 50 17 20;

 

Повноваження Президента України з прав дитини - 044 255 76 75;

 

Центр надання безоплатної правової допомоги - 0 800 213 103;

 

 

Національна поліція України - 102.